本網訊 (記者 周兆奕 編輯 周啟來) “如何與村民打交道，如何用村民的語言與村民打交道，這些都是我們做師傅要傳授給徒弟們的。”近日，懷溪鎮舉行第一期駐村沙龍暨“導師幫帶”結對儀式，從鎮機關中層干部中選調4名農村工作經驗豐富的干部，對年輕機關干部進行駐村“一對一”幫帶。

　　結對儀式上，駐村干部“導師”分別結合自身實際，分享駐村心得、交流經驗。“導師”林成說，與他們結對的4名駐村干部都是剛參加工作的“新人”，“導師”們將在今后的幫帶中把如何進村入戶、如何了解該村情況以及如何運用在農村工作的方式等經驗毫不保留地傳授給他們。

　　“強化駐村干部隊伍建設，是夯實農村基層基礎的現實之需，是全面推進鄉村振興的必然之舉，是接續培養鍛煉干部的有效之路，要進一步健全駐村工作機制，加強‘管訓促用’。”懷溪鎮有關負責人表示，為助力年輕干部快速成長成才，該鎮探索通過以老帶新，言傳身教幫帶徒弟協調落實重要工作，邊做邊教、邊點邊評，讓年輕干部少走彎路、加快成長，推動農村工作有效落實。

　　據悉，第一批“師徒結對”起止日期為4月1日至6月30日，“徒弟”每周要至少下村兩天，“導師”每周至少陪同“徒弟”下村一天，對“徒弟”講解所駐村工作內容、職責、流程以及相關的法律法規和規章制度，傳授工作經驗、業務技能和處事技巧等，指出不足并提出意見，協助其盡快進入正常的工作狀態。每月落實不少于一次的“徒弟”心得批改和師徒思想交流，定期檢查駐村“徒弟”的駐村工作記錄。

　　“農村的工作很鍛煉人，我希望和村民打好交道，成為朋友。”該鎮水口村的駐村干部沈松青是第一批“師徒結對”的一名“徒弟”。她表示，在接下來的工作中，她將進一步提高對駐村工作重要意義的認識，安下心來，深入村居、走進群眾，摸清情況，履行好“基層組織建設指導”“政策法規宣傳員”“村情民意調查員”“矛盾糾紛調解員”“富民強村謀劃員”“民主制度監督員”“群眾實事代辦員”七大職責，推動農村各項工作任務落地見效。

　　下一步，懷溪鎮將常態化組織開展駐村沙龍，通過經驗分享、業務交流、專題研討等形式，進一步提升駐村干部工作水平、能力素養，打造一支政治素質高、業務能力強、幫扶效果好的駐村工作隊伍。